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股權規劃

股權激勵|創業人才 |無面額股票|閉鎖性公司|技術出資

enlightened【企業價值】【資源 】X 【執行】

創業(企業)的目標在追求企業價值的成長,而企業價值成長有賴於兩項因子的組合,即是【資源 】【 執行】
  • 【資源 】: 最常見的就是【資金】、另外有【商業模式】【專利權】【技術】..等。資源的特色是在投入企業的當下,幾乎是立即成為企業的價值。
  • 【 執行】【創辦人】、【關鍵員工】及外部的【專家顧問】組成的團隊執行力。高效及合作無間的團隊是成功執行的關鍵,隨著團隊執行力投入企業時間的經過,會持續累積及創造企業的價值。
enlightened【企業價值】【資源 】執行】兩者的結合。資源提供者與執行團隊,應該依照兩者創造企業價值貢獻特性的不同,設計適合的股權結構,來合理反映兩者為企業創造的價值。

服務項目
【股權實戰案例】
創業背景:
新創企業金蘋果公司是一家專注在5G通訊協定軟體應用的公司,公司創立時有兩位創辦人-蓋茲賈伯斯,創辦人蓋茲雖然技術資歷淺,但是有個富媽媽,於是一開始就投入1.000萬資金到公司,並擔任研發工程師;而創辦人賈伯斯,技術上身經百戰,擔任技術長,但是之前屢屢創業失敗已經沒有資金,於是在公司成立當下並沒有出資。

股權策略:
金蘋果公司成立時,發行普通股股票100張給蓋茲,代表蓋茲當下立即投入的1,000萬元。而賈伯斯因為沒有投入資金,所以在公司設立當下,並沒有獲得股權。往後三年,賈伯斯擔任公司最主要的技術長,公司的成長仰賴賈伯斯的技術專長,所以公司每年發行 60張特別股股票給賈伯斯,代表者賈伯斯對公司的技術貢獻;而公司每年發行20張特別股股票給蓋茲,也代表蓋茲對公司的技術貢獻。
三年後,蓋茲一共持有100張普通股股票及60張特別股股票;賈伯斯則持有180張特別股股票。

enlightened會計師評析
過去公司法傳統股權架構對擁有技術的創業家限制很多,在公司法修改鬆綁股權規定後,已經大幅放寬及彰顯技術創業者的股權價值。
聰明的創業家,當然要借力使力,讓清華會計師助您一臂之力!
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